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    发布时间:2019-10-17 18:47:57 来源:双色球31

      中彩吧  四、加大国际化金融人才培养力度  培养及建设若干个与国际金融市场接轨、具有较高培训能级的金融人才国际化培训载体,设计开发适应深圳国际金融创新中心建设需求的海外培训项目。结合我市实际,现制定本办法。

      后续还将上线更多委办局、区级服务专区。  作为深圳市统一政务服务APP,“i深圳”将面向企业和个人提供覆盖市级、区级、街道、社区四级政府的政务服务导航、申办,提供移动端咨询、办事、投诉建议、进度查询等功能,方便公众提交意见、咨询问题、反映诉求,使政民互动渠道更畅通、便捷。

      9月10日是我国第35个教师节,深圳市召开全市教育大会。9月10日是我国第35个教师节,深圳市召开全市教育大会。

        作为深圳市统一政务服务APP,“i深圳”将面向企业和个人提供覆盖市级、区级、街道、社区四级政府的政务服务导航、申办,提供移动端咨询、办事、投诉建议、进度查询等功能,方便公众提交意见、咨询问题、反映诉求,使政民互动渠道更畅通、便捷。  八、鼓励金融从业人员提升职业素质  鼓励金融从业人员积极参加特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、北美精算师(ASA)、中国精算师(FCAA)、英国特许注册会计师(ACCA)资格认证考试,对2017年1月1日后取得上述执业资格证书且在我市金融系统全职工作满2年的,按照用人单位提供的报考费用补贴给予1∶1奖励补贴,每人最高不超过5万元。

      要始终胸怀大局、明辨大势,以更强烈的使命担当做好新时代深圳教育工作,着力打造民生幸福标杆,实现幼有善育、学有优教,为建设中国特色社会主义先行示范区提供人才支撑和智力支持。市长陈如桂主持会议,市人大常委会主任骆文智、市政协主席戴北方出席会议。

      力争到2020年底全市金融领域博士后站点达到20家、在站博士后达到100人。按照全市急需紧缺人才引进工作统一部署,定期发布更新深圳金融领域急需紧缺人才目录,引进一批我市急需紧缺的金融人才。

      要坚持率先突破、先行示范,深化办学体制和教育管理改革,大力推进教育供给侧改革,积极探索人才引进培养新模式,不断提升教育治理体系和治理能力现代化水平。  据介绍,“i深圳”APP最大亮点是针对市民和企业的办事需求,分别设置了“市民通”和“营商通”两个特色页面。

      符合我市高层次人才和急需紧缺人才政策的,认定后按政策规定享受相关待遇。深圳作为“数字政府”改革建设试点城市,扎实推进“放管服”改革和“互联网+政务服务”,不断推出改革举措,提升政府治理能力和治理现代化水平。

      深圳作为“数字政府”改革建设试点城市,扎实推进“放管服”改革和“互联网+政务服务”,不断推出改革举措,提升政府治理能力和治理现代化水平。  四、加大国际化金融人才培养力度  培养及建设若干个与国际金融市场接轨、具有较高培训能级的金融人才国际化培训载体,设计开发适应深圳国际金融创新中心建设需求的海外培训项目。

      支持在驻深金融监管机构、金融工作部门、重点金融企业等设立金融人才挂职锻炼实践基地,实施金融人才挂职锻炼交流项目,通过挂职、借调、联合培训等加强人才交流合作,逐步建立常态化的干部交流机制。对列入计划的1000名骨干金融人才培养对象,按照每年最高1万元/人的标准给予培养经费资助。

        二、实施百千万金融人才培养工程  按照分类、分层和分步培养的思路,推进百千万金融人才培养工程。  八、鼓励金融从业人员提升职业素质  鼓励金融从业人员积极参加特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、北美精算师(ASA)、中国精算师(FCAA)、英国特许注册会计师(ACCA)资格认证考试,对2017年1月1日后取得上述执业资格证书且在我市金融系统全职工作满2年的,按照用人单位提供的报考费用补贴给予1∶1奖励补贴,每人最高不超过5万元。

      对列入计划、并经深圳市金融发展咨询委员会审议通过的100名高端金融人才,按照每年最高5万元/人的标准给予培养经费资助。加大博士后工作站点的建设力度,支持符合条件的金融机构、高等院校、科研院所、事业单位等申请设立博士后工作站、流动站或创新实践基地。

      深圳市统一政务服务APP“i深圳”正式上线市民和企业用一个APP畅享全市政务服务2019-01-1511:30:00来源:  为深入贯彻落实党中央、国务院关于统筹发展电子政务和加快推进“互联网+政务服务”,以及省政府“数字政府”建设等相关部署的要求,深圳市委市政府高度重视“数字政府”建设。鼓励我市金融机构、金融行业协会等与香港、澳门同业联合举办行业论坛、专题培训等各种形式人才交流活动,对纳入年度金融人才交流计划的活动,按照实际费用的30%、每场最高不超过10万元的标准给予费用补助。

      要始终胸怀大局、明辨大势,以更强烈的使命担当做好新时代深圳教育工作,着力打造民生幸福标杆,实现幼有善育、学有优教,为建设中国特色社会主义先行示范区提供人才支撑和智力支持。获评“鹏城十大杰出金融人物”的金融人才,获评当年可申报我市产业发展与创新人才奖。

      市长陈如桂主持会议,市人大常委会主任骆文智、市政协主席戴北方出席会议。王伟中在讲话中充分肯定党的十八大以来全市教育事业取得的显著成绩并指出,要深刻领会《中共中央国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》的重大意义和战略意图,对标最高最好最优最强,奋力开创新时代深圳教育工作新局面。

        三、完善金融人才培养资源体系  在金融系统遴选100名业内专家成立深圳金融百人讲师团,向入选百人讲师团的业内专家颁发聘书并给予经费资助,为金融人才培养工程提供师资保障。  九、加强金融人才调查研究工作  建立健全金融人才统计制度,建立金融人才信息库,全面掌握全市金融队伍情况;开展金融人才发展战略研究,制定深圳金融人才五年发展规划;支持金融机构、金融行业协会、科研院所等开展金融人才评价标准研究。

      例如:以前开车出行必须带上纸质驾驶证,而现在只要下载了“i深圳”绑定电子驾驶证即可替代纸质驾驶证。各区人民政府,市政府直属各单位:  现将《深圳市支持金融人才发展的实施办法》印发给你们,请认真组织实施。

      对培养深圳金融人才做出突出贡献的机构,经评定最高给予100万元一次性奖励,具体认定办法由市金融办另行制定。各区人民政府,市政府直属各单位:  现将《深圳市支持金融人才发展的实施办法》印发给你们,请认真组织实施。

      各区人民政府,市政府直属各单位:  现将《深圳市支持金融人才发展的实施办法》印发给你们,请认真组织实施。例如:以前开车出行必须带上纸质驾驶证,而现在只要下载了“i深圳”绑定电子驾驶证即可替代纸质驾驶证。

        青年人才支持计划。  据了解,“i深圳”已实现一个账号办理所有服务、刷脸认证等功能,围绕政务服务、交通出行、医疗健康、文化教育、社区服务、旅游服务、电子证照、食品安全等8大领域,首批上线了500多项政务服务和200多项公共服务,包括公租房申请、人才补贴申请、出租车牌照转让、交警局星级用户、电子驾驶证功能、公积金刷脸查询等高频政务服务,以及食品扫码查询、公交实时查询、预约挂号等日常生活服务,大大方便了市民和企业。

        五、深化粤港澳大湾区金融人才交流合作  贯彻落实粤港澳大湾区发展规划,加强与香港、澳门金融业的互联互通,促进三地在金融人才培养方面的交流、合作和发展。  二、实施百千万金融人才培养工程  按照分类、分层和分步培养的思路,推进百千万金融人才培养工程。

      王伟中在讲话中充分肯定党的十八大以来全市教育事业取得的显著成绩并指出,要深刻领会《中共中央国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》的重大意义和战略意图,对标最高最好最优最强,奋力开创新时代深圳教育工作新局面。  据介绍,“i深圳”APP最大亮点是针对市民和企业的办事需求,分别设置了“市民通”和“营商通”两个特色页面。

      市长陈如桂主持会议,市人大常委会主任骆文智、市政协主席戴北方出席会议。  骨干人才培养计划。

      后续还将上线更多委办局、区级服务专区。结合我市实际,现制定本办法。

      与纽约、伦敦、香港、新加坡等全球金融中心城市开展人才合作培养和交流项目,每年选派100名高端金融人才分批赴全球金融中心城市调研考察、学习培训、挂职锻炼,按照每年最高10万元/人的标准给予费用资助。  九、加强金融人才调查研究工作  建立健全金融人才统计制度,建立金融人才信息库,全面掌握全市金融队伍情况;开展金融人才发展战略研究,制定深圳金融人才五年发展规划;支持金融机构、金融行业协会、科研院所等开展金融人才评价标准研究。

      9月10日是我国第35个教师节,深圳市召开全市教育大会。支持市金融办联合驻深金融监管机构、香港金管局、澳门金管局、金融机构每季度定期举办深港金融合作创新交流活动,按照每场最高不超过20万元的标准给予费用补助。

      对列入计划的1000名骨干金融人才培养对象,按照每年最高1万元/人的标准给予培养经费资助。支持深圳市金融稳定发展研究院与金融机构、全球一流高校及科研院所等合作,打造全市金融人才创新研究中心,建立涵盖前沿重点课题研究、应用案例分析、年度主题论坛、系列专修课程、大讲堂、公开课和微课等为一体的金融人才培训资源体系。

        八、鼓励金融从业人员提升职业素质  鼓励金融从业人员积极参加特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、北美精算师(ASA)、中国精算师(FCAA)、英国特许注册会计师(ACCA)资格认证考试,对2017年1月1日后取得上述执业资格证书且在我市金融系统全职工作满2年的,按照用人单位提供的报考费用补贴给予1∶1奖励补贴,每人最高不超过5万元。后续还将上线更多委办局、区级服务专区。

      支持在驻深金融监管机构、金融工作部门、重点金融企业等设立金融人才挂职锻炼实践基地,实施金融人才挂职锻炼交流项目,通过挂职、借调、联合培训等加强人才交流合作,逐步建立常态化的干部交流机制。结合我市实际,现制定本办法。

      例如:以前开车出行必须带上纸质驾驶证,而现在只要下载了“i深圳”绑定电子驾驶证即可替代纸质驾驶证。要加强党对教育工作的全面领导,强化教育系统党的建设,坚决维护教育领域意识形态安全,凝聚推进教育事业发展的强大合力,确保我市教育事业沿着正确的方向行稳致远。

        七、实施金融人才实习和挂职交流项目  鼓励我市金融机构设立大学生实习基地,实施大学生实习补助项目,每年吸引1000名全球知名高校的优秀在校大学生实习,对连续实习6周以上的,按照本科生2000元/人、硕士研究生3000元/人、博士研究生5000元/人的标准,给予一次性实习补贴。后续还将上线更多委办局、区级服务专区。

        四、加大国际化金融人才培养力度  培养及建设若干个与国际金融市场接轨、具有较高培训能级的金融人才国际化培训载体,设计开发适应深圳国际金融创新中心建设需求的海外培训项目。  2018年,深圳相继推出2批共300项“不见面审批”服务事项,实现了全市95%以上的事项可在网上办理,降低市民和企业办事成本,实现审批不见面、办事零跑腿。

      依托深港青年梦工厂、博士后交流驿站等平台,开展深港两地金融人才和项目常态化合作。结合我市实际,现制定本办法。

      支持深圳市金融稳定发展研究院与金融机构、全球一流高校及科研院所等合作,打造全市金融人才创新研究中心,建立涵盖前沿重点课题研究、应用案例分析、年度主题论坛、系列专修课程、大讲堂、公开课和微课等为一体的金融人才培训资源体系。要坚持率先突破、先行示范,深化办学体制和教育管理改革,大力推进教育供给侧改革,积极探索人才引进培养新模式,不断提升教育治理体系和治理能力现代化水平。

      力争到2020年底全市金融领域博士后站点达到20家、在站博士后达到100人。9月10日是我国第35个教师节,深圳市召开全市教育大会。

        二、实施百千万金融人才培养工程  按照分类、分层和分步培养的思路,推进百千万金融人才培养工程。同时,深圳在全国率先启动“秒批”改革,通过“网上申请、自动审批、即时结果、动态监管”的“互联网+政务服务”新模式,改写了政务服务的“深圳速度”。

      市长陈如桂主持会议,市人大常委会主任骆文智、市政协主席戴北方出席会议。支持深圳市金融稳定发展研究院与金融机构、全球一流高校及科研院所等合作,打造全市金融人才创新研究中心,建立涵盖前沿重点课题研究、应用案例分析、年度主题论坛、系列专修课程、大讲堂、公开课和微课等为一体的金融人才培训资源体系。

        支持我市金融机构与高等院校、资本市场学院等合作,通过建立金融特色学科、专业资格认证和联合培养专业人才等方式,开展金融人才培养工作和金融创新研究工作。大会表彰了2019年我市教育改革先锋人物、教书育人模范、年度教师、十佳校长、十佳青年教师、十佳师德标兵等教育工作先进单位和先进个人。

        作为深圳市统一政务服务APP,“i深圳”将面向企业和个人提供覆盖市级、区级、街道、社区四级政府的政务服务导航、申办,提供移动端咨询、办事、投诉建议、进度查询等功能,方便公众提交意见、咨询问题、反映诉求,使政民互动渠道更畅通、便捷。  支持我市金融机构与高等院校、资本市场学院等合作,通过建立金融特色学科、专业资格认证和联合培养专业人才等方式,开展金融人才培养工作和金融创新研究工作。

        九、加强金融人才调查研究工作  建立健全金融人才统计制度,建立金融人才信息库,全面掌握全市金融队伍情况;开展金融人才发展战略研究,制定深圳金融人才五年发展规划;支持金融机构、金融行业协会、科研院所等开展金融人才评价标准研究。支持市金融办联合驻深金融监管机构、香港金管局、澳门金管局、金融机构每季度定期举办深港金融合作创新交流活动,按照每场最高不超过20万元的标准给予费用补助。

      9月10日是我国第35个教师节,深圳市召开全市教育大会。深圳作为“数字政府”改革建设试点城市,扎实推进“放管服”改革和“互联网+政务服务”,不断推出改革举措,提升政府治理能力和治理现代化水平。

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